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2018 年度扬州市产品质量监督检验所履行社会责任报告

浏览次数:839 发布时间:2019-04-26 16:36:55

    一、弘扬时代新风

   质检所坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为文明创建工作的首要任务,开展了以“弘扬时代新风”为重点的一系列活动。 1、传承中华美德。坚持用社会主义核心价值观弘扬时代新风,举办道德讲堂,大力推进社会公德、 职业道德、家庭美德和个人品德教育;积极开展诚信主题实践活动; 2、倡导文明生活方式。以创建文明单位为目标,成立文明劝导志愿者队伍,利用网站、显示屏、宣传牌等载体传播文明,开展 “扶贫日”、“文明交通劝导”、“宪法日普法宣传”等活动,抵制不文明行为。 3、推动移风易俗。积极开展文明常识和科学生活方式宣传教育,结合我所实际,制定移风易俗方案;发放移风易俗倡议书,崇尚尊老敬老传统美德。

   二、优化管理服务

   我所不断创新服务方式,在日常工作中全方位展示文明形象。把“优化服务、提高效率”作为创建文明单位的一个重要着力点,抓制度促规范,抓精简促效率,抓服务促形象。定期开展民主生活和组织生活会,组织大家紧密联系个人思想、工作、生活实际,深入反思自己,弄清楚该做什么、不该做什么,找自身不足,明确努力方向,进一步提高了服务质量。加强窗口建设,全面梳理业务办理流程,持续打造业务办理零差错、窗口服务零距离。全年共完成16312批次检验任务受理,其中政府指令性检验4809批次,委托检验11503批次,共签订企业服务协议125份,其中小微企业110家。

   三、单位文化建设

   我所高度重视单位文化建设。1、弘扬学习型文化。党支部定期组织集中学习活动,定期邀请专家来我所授课、指导工作,围绕安全生产教育、职业道德教育举办培训班。2、弘扬品牌文化。着眼特色,展示形象,坚持“科学求实、准确高效、公平公正”的质量方针,公开服务承诺,公开投诉渠道。3、弘扬廉政文化。大力开展廉政警示教育,突出抓好反腐倡廉教育。4、弘扬组织文化。组织职工参加扬州市组织的2018年扬州市级机关趣味运动会,并荣获团体总分二等奖的好成绩,号召职工积极参加“元旦迎新万人长跑”活动,进一步树立了我所形象,增进了职工之间的感情,丰富了职工的精神文化生活,提升了团队凝聚力。

   四、开展公益活动

   质检所坚持开展公益活动,着力提升职工文明素质和创建工作水平。1、志愿服务传递辐射文明。组织开展“看望慰问困难群众”“志愿服务”“食品安全进校园”等服务活动,参加人数达200多人次,获得社会的广泛好评。2、结对共建促进文明创建。开展结对共建活动。3、主题活动强化社会责任。定期组织开展扶危济困活动,开展各类公益活动;坚持走访慰问制度。

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